Наставничество

2023 год в России объявлен Годом педагога и наставника

Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

Нормативная база

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

Письмо Минпросвещения РФ и Профессионального союза работников народного образования и науки РФ АЗ-1128/08 от 21.12.2021г

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников от 28.12.2021г

Региональная целевая модель наставничества Приказ Министерства образования Красноярского края от 30.11.2020 № 590-11-05

Персонализированная программа наставничества «Вместе к успеху» на 2022 – 2023 учебный год

Положение о системе наставничества педагогических работников МКОУ Богучанской школы 2

Приказ от 09.09.2022 г. 88-1-од Об утверждении персонализированной программы наставничества

Приказ от 10.11.2022 . 111-2-од О внедрении целевой модели наставничества

Приказ от 10.11.2022 г 111-3-од О назначении куратора, ответственного за внедрение системы наставничества в МКОУ Богучанской школе 2

Приказ от 10.11.2022 г. 111-4-од О назначении наставников и формировании наставнических пар

Дорожная карта по реализации системы наставничества педагогических работников в Богучанской школе № 2 в 2022-2024 г.